Удержания при увольнении

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Здравствуйте, увольняется работник, принята на работу в октябре, очередной отпуск отгулян.  В течении этого года был взят отпуск за свой счет на 2 дня, в предыдущие года работник также брала отпуск за свой счет. Кадровый работник собирается произвести вычеты из компенсации при увольнении за дни отпуска за свой счет за этот и предыдущие годы. Прав ли кадровый работник? Спасибо.

  Из КНО дни отпуска за свой счет не вычитаются. Если отпуск за свой счет в течение рабочего года составляет менее 14 календарных дней, то он не исключается из стажа, дающего право на очередной отпуск.
  В случае, когда отпуска за свой счет в течение рабочего года составляют более 14 к.д., тогда рабочий год продлевается на количество дней превышения. Например отпуск предоставляется за период с 01.06.13 по 31.05.14. С 01.08.13 по 20.08.13 - отпуск за свой счет 20 дней. В этом случае рабочий год закончится не 31.05.14, а 06.06.14, так как 20 -14 = 6 к.д. Получается, что за период с 01.06.13 по 06.06.14 положен отпуск 28 к.д.